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惠州热门学校“小升初”首次启用人机面谈,需闯三关!-惠州市光正实验学校
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惠州热门学校“小升初”首次启用人机面谈,需闯三关!

文章来源: 发布时间:2016年04月01日 点击数: 字体:

听到这个好消息就莫名的兴奋,

 

这到底是怎么一回事?

 

对于爱尝鲜的人儿来说都是大大的好奇呀!

 

关于这一次技术……

 

 

 

 

 

【人机面谈的缘由】

 

 

    去年是惠州民校小升初取消笔试的第一年,惠州市光正实验学校积极响应市教育局关于小升初采用面谈方式进行的指示精神。去年,6000多名学生挤爆光正校园,争抢300个优质学位。其中考察学生综合素质的单独面试,考察团队素养的合作拼图,考察逻辑思维的走迷宫三大环节组成的光正小升初面谈。

    转眼又到了升学季,家有小学毕业生的家长们又开始忙碌起来,光正实验学校2016年小升初将会怎么组织?会不会有新动向?

 

 

       据了解,今年光正实验学校初一计划招收400人,其中公办生100名,特长公办生20名,民办50%收费生50名。预测报名学生人数将会超过8000人。在去年成功经验基础上继续推行小升初面谈模式,并首次启用人机面谈,所有考生必须勇闯三关,才能一站到底,用最科学、最灵活、最全面的面谈方式挑选出综合素质高、有灵气、有潜力的孩子。

 

 

 

 

【关于人机面谈

面谈三大环节,一站到底闯三关

第一环节:单独面谈;以口试为主,或朗诵一首中文诗歌,与外教进行简单英文日常对话等,数学有计算和图形奥数。(考察学生精神面貌、文明礼仪、心理素质等。)
第二环节:无领导小组讨论;通过课堂体验、视频播放、任务合作、发言阐述等方式进行。(考察学生的记忆、组织、策划能力及沟通技巧、语言表达能力等。)
第三环节:人机对话:采用电脑上机,学生完成随机抽取的题库,涵盖历史、地理、生活常识、时事热点、心理健康等方面。(主要考察学生未来发展规划、个人素养、逻辑思维能力、科学素养等。)

 

【为何进行这次人机面谈革新】

 

更客观、更公正、更科学

 

这是惠州市热门学校首次采用第三方评估模式。

       直接的一个问题就是面试的学生太多了,去年光正小升初报名人数达6138人,但面谈只有两天时间,工作量可想而知。另外,采用人机面谈系统,将在方法上更科学,流程上更清晰,同时避免了因为老师在面试大批学生后出现了疲态和情绪上的消极反应,更能保证面试的公平公正。

       据介绍,这套系统还能记录人工无法记录的信息,比如学生答题的反应速度、修改和犹豫的情况,综合信息后,用数据模型得到评估数据,能保证更准确。